Entrevista da professora Graça Duck 09/2018 Entrevista da professora Graça Duckhttp://www.analisepoliticaemsaude.org/oaps/noticias/770df1180da8cc71cf385b899daafda7/1/Vejam apresentaçãoEntrevista do mês de setembro: Graça DruckAutor: Inês Costal e Patrícia Conceição Leia mais sobre Entrevista da professora Graça Duck 09/2018Efetue login ou registre-se para postar comentários
Resolução do conselho Federal de Medicina vista como desrespeito a príncípios éticos em Saúde do Trabalhador Poucos dias atrás o Conselho Federal de medicina divulgou Resolução polêmica que tem cerca de 8 páginas e pode ser acessada via link resolucao_cfm_ndeg_2.183_2018.pdf Leia mais sobre Resolução do conselho Federal de Medicina vista como desrespeito a príncípios éticos em Saúde do TrabalhadorEfetue login ou registre-se para postar comentários3 comentários
Bogotá, colombia; IX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo VAi ser em Bogotá. 10 a 12 de Julho de 2019IX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo Leia mais sobre Bogotá, colombia; IX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Estudios del TrabajoEfetue login ou registre-se para postar comentários
Curso de verão abre inscrição dia 25/9 - temos 2 cursos lá: Laboratório de Mudanças e Análise de acidentes com uso do MAPA Pessos interessadas a partir do dia 25/09/2018 estarão abertas as inscrições para 2 cursos de verão promovidos pelo grupo:curso 12: bases teóricas, metodologia e aplição da intervenção formativa - Laboratório de Mudanças (de 18-22 de de Fev. de 2019 - dia todo) Leia mais sobre Curso de verão abre inscrição dia 25/9 - temos 2 cursos lá: Laboratório de Mudanças e Análise de acidentes com uso do MAPA Efetue login ou registre-se para postar comentários
Seminário sobre Violência no Trabalho: mal-estar organizacional. Forum AT divulga (veio da Marta, de BHMG)Para conhecimento, divulgação e participação no Seminário sobre Violência no Trabalho: mal-estar organizacional. Leia mais sobre Seminário sobre Violência no Trabalho: mal-estar organizacional.Efetue login ou registre-se para postar comentários
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