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AGENDA

O Fórum AT tem dois encontros previstos em agenda:

1. EP 106 - Lançamento do livro MAPA: Método de análise e prevenção de acidentes. Coordenação: Rodolfo AG Vilela, Ildeberto Muniz de Almeida e Sandra Beltran Hurtado.
Dia 12 de junho, sexta-feira. 9h. Reserve na agenda

2. Encontro ONLINE de Lançamento do livro “Intervenção em Ergonomia", de autoria Marie St-Vincent, Nicole Vézina, Marie Bellemare, Denys Denis, Élise Ledoux e Daniel Imbeau. A edição brasileira foi organizada por Sandra Gemma, Daniel Braatz e Raoni Rocha.
O evento terá a participação dos organizadores brasileiros e aguarda confirmação de nome dos autores da obra original. Havendo novidades, esta nova será atualizada.
Dia 07 de agosto de 2026. Horário previsto 9h30 com término 12h. Reserve na agenda.

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Combate à Violência Contra as Mulheres: a importância das negociações coletivas

A negociação coletiva tem se consolidado como um importante instrumento para ampliar a proteção às trabalhadoras e promover ambientes de trabalho mais seguros e respeitosos. Cada vez mais, sindicatos têm incorporado em acordos e convenções coletivas medidas voltadas ao enfrentamento das diferentes formas de violência contra as mulheres.

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HQ sobre a pandemia de COVID-19 vence Prêmio Nacional de Banda Desenhada em Portugal

A história em quadrinhos "Dormindo Entre Cadáveres", de Luís Moreira Gonçalves e Felipe Parucci, conquistou o prêmio de Obra do Ano na primeira edição do Prêmio Nacional de Banda Desenhada de Portugal.

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Nova gravação no ar: Professor Ildeberto Muniz de Almeida (Pará) debate a invisibilidade dos impactos dos problemas de saúde do trabalhador.

Nesta terceira gravação, o professor Ildeberto Muniz de Almeida aborda a invisibilidade dos impactos dos problemas de saúde decorrentes do trabalho, destacando a importância de reconhecer e compreender formas de adoecimento que, muitas vezes, permanecem invisíveis para a sociedade, as empresas e as estatísticas oficiais.

Não é uma questão de argumentos, mas de correlação de forças desiguais

A PEC 12 não representa um avanço para quem vive do trabalho. Seu sentido é ampliar o poder das empresas sobre a organização da força de trabalho, permitindo maior flexibilidade para contratar, dispensar e utilizar trabalhadores conforme as necessidades do mercado, reduzindo custos às custas da perda de direitos, da disponibilidade permanente e da compressão dos salários.

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