A história do Napo
O Napo é uma ideia original concebida por um pequeno grupo de profissionais de comunicação em matéria de SST em resposta à necessidade de produtos de informação de elevada qualidade para quebrar as fronteiras nacionais e abordar as diversas culturas, línguas e necessidades práticas das pessoas no trabalho.
O suicídio ou tentativa de suicídio constitui uma situação de emergência a gerir na empresa, nomeadamente se o acto suicida ocorreu no local de trabalho: chamada de ajuda especializada, protecção dos colegas confrontados com o local do suicídio a cena ocorreu, informações da família, etc.
Sob o efeito das mudanças no mundo do trabalho, como a crescente complexidade das tarefas, a redução dos tempos de descanso, a individualização do trabalho ou mesmo o aumento das exigências dos clientes, a consideração dos riscos psicossociais tornou-se essencial.