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Por que as empresas não sabem como será o trabalhador do futuro?

Enviado por: ialmeida
em Seg, 14/05/2018 - 16:11

Você já ouviu falar do Ross (robô advogado), do Watson (robô oncologista) ou do Billy (encarregado de faturamento de empresa brasileira)?

Já pensou em como pode ser ter um robô como colega de trabalho?

Esse e outros assuntos afins serão discutidos no 64º Encontro presencial do Fórum AT., próxima terça feira, dia 22 de maio, na faculdade de Saúde Pública da USP.

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Dia Internacional das Vítimas de Acidentes de Trabalho - entrevista Rádio UNESP

Enviado por: ialmeida
em Sex, 11/05/2018 - 16:52

Bom dia a todos!
Desde fevereiro desse ano docentes da Unesp ligados à área de saúde tem participado do novo programa da Rádio Unesp, o Viver Bem.

Essa nova iniciativa entrou na programação da emissora, sempre às segundas (no jornal das 11h20) e também às terças e quintas (8h30 e às 17h30).

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64º Encontro Presencial

Enviado por: William Alves
em Sex, 11/05/2018 - 09:28

64º Encontro Presencial- São Paulo -SP - 22.05.2018 - Universidade -USP ( Saúde Pública )- Horário inicial- 08:30

TEMA: Perigos das mutações do mundo do trabalho e do emprego. Inovações tecnológicas, organizacionais, contrarreforma trabalhista e a Saúde dos Trabalhadores.

Presenças confirmadas !

Ludmila Costhek Abilio (CESIT, Unicamp)

Cláudia Moreno (FSP-USP)

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  • 1 comentário

A violência não acaba no instante da agressão. Mulheres são mais afetadas que os homens

Enviado por: ialmeida
em Qui, 10/05/2018 - 15:44

Pelo que vi o acesso ao texto integral é livre.

Vale a pena ver.

Post-traumatic Reactions and Their Predictors among Workers Who Experienced Serious Violent Acts

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Segurança na indústria do petróleo

Enviado por: ialmeida
em Qui, 10/05/2018 - 11:50

Saindo do forno publicação que tem base em estudo conduzido pela Sandra Beltran com orientação do Rodolfo Vilela

Vale a pena conferir. Caso tenham dificuldades de acesso podem solicitar à autora principal via research gate

PB

 

Challenging the immediate causes: A work accident investigation in an oil refinery using organizational analysis

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