RENAST: é hora de repensar os caminhos da Saúde do Trabalhador no Brasil?

Fóruns

Oi pessoal

A Câmara Técnica da CIST Nacional desencadeou processo de discussão que visa colocar o tema da saúde do trabalhador na agenda política, se não do país, pelo menos daqueles que estão mais diretamente envolvidos com o campo e, simultaneamente, coletar subsídios e sugestões para a elaboração de proposta a ser submetida ao Conselho Nacional de Saúde visando reorganizar a área com foco na RENAST.

Aqui em São Paulo, a Coordenação Estadual da Área de Saúde do Trabalhador está acompanhando esse processo e sugeriu que estimulássemos esses debates com os instrumentos que o Fórum já dispõe e disponibiliza.

Um deles é esse espaço de Fóruns do Fórum AT. Um espaço online, virtual, de estímulo ao levantamento de temas, disponibilização de informações, discussões sobre os mais diversos assuntos.

Por exemplo, nesse texto inicial aproveito para sugerir leitura de dossiê publicado na Revista Brasileira de Saúde Ocupacional e que já foi apresentado num espaço que a revista chamou de Debate.

A conversa era aberta com artigo escrito coletivamente e chamado "Saúde do Trabalhador no SUS: desafios para uma política pública" (versão pdf aqui). Na revista o texto foi comentado em dois outros artigos e ainda inclui uma réplica dos autores.

Boa iniciativa que divulgamos aqui como aperitivo e estímulo á abertura das discussões.

É muito importante que todos que estejam vivenciando tentativas de intervenção no campo da ST e que identifiquem dificuldades não antecipadas no arcabouço jurídico institucional da RENAST vigente possam registrar esses problemas. A título de exemplo comento:

01) Como se manifestam nas vivências de vocês as questões relacionadas ao poder de agir dos Cerest? Equipes do CEREST estão reconhecidas como autoridade sanitária?

Há problemas quando o problema a ser abordado aconteceu em município diferente daquele que é sede do Cerest?

02) Como é a forma de inserção da equipe do CEREST na rede de serviços do SUS? A equipe é contratada por concurso público? é contratada de modo precário e convive com algum tipo de problema associado a essa situação?

A Coordenação Estadual de Saúde do trabalhador vai usar esse espaço para divulgar a agenda pensada para lidar com esse assunto. Acompanhem aqui no fórum AT. Pode ser aqui, neste fórum "Câmara Técnica da CIST" e também pretendemos criar um box específico para difusão de materiais que possam ajudar essa discussão.

Abraços

PB (Ildeberto)

Como escrever neste espaço? Como postar materiais aqui?

Há duas formas básicas.

Uma delas é simplesmente fazer como nessa postagem. No final de cada postagem aparece um Comentar e duas caixas de texto. Uma para título do comentário e outra para a inclusão do comentário propriamente dito.

Esta segunda caixa permite a inclusão de links de acesso a textos. Por exemplo, deste em que o Minayo comenta o texto citado na postagem anterior.

A outra forma de inserir contribuições nesse debate é seguir o seguinte caminho:

Abre a página do fórum AT (www.forumat.net.br)

Entra na Aba ou link de Fóruns. Uma vez aberta, clica no link "Câmara Técnica da CIST"

Ela vai abrir permitindo duas opções: Aprimeira é "Adicione um novo Tópico do fórum". Se vc usá-la vai criar um tópico de nome diferente do já existente que é este "RENAST: é hora de repensar os caminhos da Saúde do Trabalhador no Brasil?".

A segunda opção é abrir qualquer um dos Tópicos existentes dentro deste Fórum e usar a opção Comentar que aparece no final da postagem

Abraço Pessoal

Paraíba (Ildeberto)

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Entrevista Jorge Machado

Durante eventos ligados ao 64º encontro Presencial do fórum AT aproveitamos a presença do professor da ENSP FIOCRUZ Jorge Machado e pedimos que opinasse sobre o processo de discussão em curso sobre revisão da RENAST. A entrevista foi conduzida pelo eng} e ergonomista William Silva, de Piracicaba.

Vejam essa breve contribuição do Jorge. Ele destaca a importância de se considerar os resultados da série de avaliações já realizadas nos últimos anos sobre a RENAST e também as resoluções de conferencias nacionais de Saúde do Trabalhador e da Vigilância em Saúde.

Ave Jorge!

https://www.facebook.com/225053440880575/videos/1831054026947167/

Abraços

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Apresentações da 1ª Reunião da CT/CISTT/CNS

Pessoal,

Disponibilizamos aqui as apresentações da 1ª reunião, realizada nos dias 19 e 20 de abril.

Simone

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Webconferência realizada em 08/06/2018

Pessoal,

Realizamos hoje (08/06) a webconferência para socializar os trabalhos da Câmara Técnica e dar início aos debates neste espaço virtual.

A gravação pode ser acessada em http://webconferencia.saude.sp.gov.br/p32leulg2yu/.

Alguns assuntos foram citados como necessários à discussão como: gestão do recurso, vigilância epidemiológica em saúde do trabalhador, equipe mínima, concurso público/plano de carreira, controle social.

Contamos com a participação de todos na reflexão e apresentação de propostas que contribuam para repensar o modelo e avançar na implementação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.

Abraços

Simone

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Alguns pontosque acho

Alguns pontosque acho necessário mesmo para discussão inicialmente:

- visualização clara e direta do repasse mensal do recurso dos CERESTs;

- Hegemonização das ações dos CERESTs para fortalecimento dos Centros;

- Equipe mínima cobrada pelo CEREST Estadual ou Ministério da Saúde às Prefeituras dos municípios sede;

- Mudança do CERESTs para o Bloco de Vigilância porém com abertura também para investimentos, não só custeio;

- Vejo também muitas dificuldades nesta gestão do CEREST: recurso federal, abrangência regional e gestão municipal!

Luciana Gimenez Raffa Gonçalves
Coordenadora CEREST Itapeva - SP

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Olá!!Em relação ao post feito

Olá!!
Em relação ao post feito pela Luciana, concordo plenamente sobre a necessidade de se deixar claro o repasse, assim como, sua utilização. Alguns CERESTs já contam com autoridades sanitárias em seus membros. Entretanto essa prática tem que ser para todos, de forma indistinta. O reconhecimento como Autoridade Sanitária torna a fiscalização eficaz e eficiente e agrega recursos humanos.Trabalhar em equipe é fundamental, entretanto, cada área tem sua demanda. Reconhecer o pessoal do CEREST como autoridade sanitária trará um perfil de fiscalização voltado aos processos de trabalho e principalmente a investigação do agravo.