DEz recomendações da declaração de Bruxelas sobre trabalhar com uma molèstia crônica.
- Mettre la priorité sur la prévention sur le lieu de travail. (Priorizar a prevenção no local de trabalho)
- Détecter les maladies chroniques le plus précocement possible.
- Ne plus se focaliser uniquement sur les effets négatifs en termes de performance mais faire du maintien en emploi et de l’employabilité des personnes une stratégie d’entreprise. (Não focar unicamente nos efeitos negativos em termos de desempenho, mas fazer da manutenção no emprego e da empregabilidade das pessoas uma estratégia da empresa)
- Considérer les capacités et les ressources des individus plutôt que leurs limitations ou restrictions d’aptitudes. (Considerar muito mais as capacidades e os recursos dos indivíduos do que suas limitações ou restriões de aptidão)
- Combattre les discriminations dont sont victimes les salariés atteints de maladies chroniques.
- Mettre les mesures de retour au travail dans les priorités en termes d’agenda. (Priorizar na agenda as medidas de retorno ao trabalho)
- Faire en sorte que de plus en plus d’emplois ou de postes de travail soient adaptés aux salariés atteints de maladies chroniques.
- Œuvrer pour que le travail soit source de reconnaissance et dégage un ratio coût-bénéfice positif.
- Installer une coopération étroite et systématique entre les principaux acteurs et parties prenantes.
- Combler les lacunes en termes de connaissances et informations, continuer à développer des démarches basées sur les pratiques et les preuves scientifiques.
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