Pesquisadores brasileiros estão divulgando série de publicações que exploram o tema da Saúde e da Segurança no trabalho de entregadores em empresas plataforma de entregas.
Parabéns aos autores. Fórum AT já convidou a Rita Fernandes e vai tentar gravar conversa para o Canal Youtube.
Vejam abaixo resumos de 3 desses trabalhos e links para acesso ao texto integral
1. Trabalho subordinado de entregadores em empresas-plataforma de entrega e acidentes nas ruas: magnitude e fatores associados
Autores: Janaína Santos de Siqueira; Guilherme Loureiro Werneck, Paulo Gilvane Lopes Pena e Rita de Cássia Pereira Fernandes
Acesse o link do título para texto completo ou baixe versão pdf aqui
Resumo
Investigou-se a magnitude dos acidentes de trabalho e os fatores associados entre entregadores de mercadorias atuando no território nacional por meio de websurvey, cujo link para o questionário foi divulgado por mídias sociais e presencialmente. Estimaram-se as prevalências de acidentes de trabalho e a regressão de Cox para estudos de corte transversal forneceu razões de prevalência brutas e ajustadas para investigação da associação entre características sociodemográficas, ocupacionais e acidentes de trabalho. Participaram da websurvey 563 entregadores. Constatou-se relevante prevalência de acidentes de trabalho no último ano, correspondente a 44,1%, que chegou a 54,6% naqueles com até 28 anos de idade, 50% entre quem trabalha a jornada máxima de sete dias por semana e 49,1% entre quem trabalha mais de dez horas por dia. Aqueles que viveram situação de conflito com clientes das empresas-plataforma de entrega tiveram prevalência de acidentes de trabalho de 51,3%. Tal elevada magnitude, não encontrada em estudos com outras categorias profissionais, evidencia a acidentalidade imposta pelo trabalho precário contemporâneo em empresas-plataforma de entrega, executado nas ruas, haja vista que 82,8% dessas ocorrências foram acidentes de trânsito. Dentre outros fatores do trabalho, conflitos com clientes das empresas, escassez de apoio das empresas-plataforma de entrega e ritmo acelerado se associaram aos acidentes de trabalho de forma relevante. A alta magnitude, a associação com as características do trabalho e a natureza dos eventos no espaço das ruas são resultados deste estudo que exigem a intersetorialidade para sua prevenção, com abordagem do trabalho precário em empresas-plataforma de entrega, para promoção do trabalho decente.
Acidentes de Trabalho; Riscos Ocupacionais; Ambiente Externo de Trabalho; Saúde do Trabalhador; Motociclistas
2. (em inglês) Psychosocial demands of subordinate work in delivery platform companies: Control procedures and effects on the health of delivery workers
Autores:
Janaína Santos de Siqueira, Francisco de Paula Antunes Lima, Paulo Gilvane Lopes Pena, Eugênio Paceli Hatem Diniz, Guilherme Loureiro Werneck e Rita de Cássia Pereira Fernandes Versão completa pode ser solicitada aos autores. O DOI é DOI: 10.1177/10519815241306001
Resumo:
Background: The management of precarious work of delivery workers (DW) by delivery platform companies (DPC) incorporates technologies that deepen the subordination of this workforce. The demands placed on DW to carry out their tasks can compromise their health.
Objective: To analyze the contradictory demands of work subordinated to DPC and their repercussions on health, as opposed to the regulation strategies adopted by DW to prevent illnesses and accidents.
Methods: A situated analysis of the activity of DW was carried out based on the assumptions of Ergonomic Work Analysis in Salvador, Bahia, Brazil, in 2022. General and systematic observations were carried out, emphasizing the tasks of waiting for and receiving delivery orders and collecting goods, as well as self-confrontation interviews with DW.
Results: DPC are new spaces for the exploitation and precariousness of work, still operating without regulation. DPC use technology to restrict decision-making and intensify work. This increases insecurity by reducing the spaces for regulation in the face of the unpredictability of street work and the pressure of low remuneration. Consequently, there are psychosocial and physical demands associated with work accidents and illness.
Conclusion: Expanding the autonomy of these workers in terms of managing their own work and eliminating mechanisms that promote its intensification are measures required to prevent accidents and illness.
Keywords
precarious employment, social vulnerability, platform labor, delivery workers, occupational accidents, occupational stress, ergonomics
3. (em inglês) Mental disorders related to psychosocial factors among delivery
workers: results of a web survey in Brazil
Autores: Matheus F. dos Santos, Janaína S. de Siqueira · Fernando R. Feijó · Rita de Cássia P. Fernandes
Acesso ao texto completo pode ser pedido aos autores. O DOI é 10.1007/s00420-024-02115-6
Abstract
Purpose The number of delivery workers (DW) has grown significantly with the rise of the platform economy. Evidence suggests that the working conditions faced by these workers are precarious, however, less is known about the health implications
among workers. This study aims to investigate the prevalence of mental disorders (MD) and occupational factors related to this condition among DW.
Methods This is a cross-sectional study, a web survey with DW in Brazil. Data collection lasted four months, starting in February 2022. Anxiety, panic disorder, and depression were measured based on self-reported medical diagnosis. Those with at least one of the three diagnoses were considered to have MD. Cox regression analysis, presenting prevalence ratios, showed the factors related to MD.
Results A total of 563 DW participated in the study. The overall prevalence of MD was 25.6%. Lack of support from the company (PR = 1.71), accelerated work pace (PR = 1.55) and experience of conflicts with company customers (PR-1.48) were psychosocial factors associated to MD. In addition, working in the South, Southeast or Central-West regions is related to a higher prevalence of MD (PR = 2.10).
Conclusions The high prevalence of MD and its association with psychosocial stressors at work require regulation of the practices of companies operating in the platform economy, aiming to control the intensification of work. In addition to health
and social security policies, it is crucial to ensure fair remuneration to reduce the pace of work in a non-strenuous workday, protecting workers from conflicts with dissatisfied customers of the company.
Keywords Mental health · Mental disorders · Platform work · Precarious employment · Working condition
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