Kit de ferramentas para ação sindical em tempos de revolução digital
Kit de Ferramentas para o Sindicalismo Digital
Em uma era definida pelo avanço tecnológico acelerado e por mudanças socioeconômicas profundas, os sindicatos se encontram em um momento crítico. As formas tradicionais de atuação já não são tão eficazes como antes. Estruturas e métodos que antes sustentavam nossa eficácia estão sendo desafiados por uma série de fatores, exigindo uma reavaliação profunda de nossas estratégias e abordagens. Agora, mais do que nunca, a necessidade de um sindicalismo digital ressoa com urgência e importância.
Este kit de ferramentas é resultado de um projeto abrangente de dois anos, liderado pela Confederação Europeia de Sindicatos (CES). Financiado pela União Europeia, ele tem como objetivo auxiliar os sindicatos nacionais a lidar com o mundo digital, fortalecer sua base de membros e permanecer fiéis aos seus valores essenciais.
Durante este projeto, identificamos desafios concretos enfrentados pelos sindicatos em tempo real. O número de sindicalizados está diminuindo, especialmente entre os mais jovens. Novas formas precárias de trabalho, a flexibilização do mercado de trabalho e a plataformização tornam mais difícil para os sindicatos alcançarem os trabalhadores. A pandemia de COVID-19 acelerou as tendências de teletrabalho e formas atípicas de emprego, ao mesmo tempo em que enfraqueceu os espaços coletivos de grandes locais de trabalho, onde a solidariedade sindical florescia. Tudo isso tem dificultado a conexão dos sindicatos com seus membros. Paralelamente, o crescimento de ideologias de extrema-direita representa uma ameaça direta aos princípios fundamentais de justiça social e direitos dos trabalhadores que os sindicatos defendem.
O mundo ao nosso redor está em constante mudança, afetando diretamente a forma como vivemos, trabalhamos e nos comunicamos. Os sindicatos têm se adaptado rápido o suficiente para acompanhar esse ritmo? Estamos realmente prontos e dispostos a embarcar nesse caminho de renovação? Para enfrentar os desafios atuais, os sindicatos precisam adotar ferramentas digitais, explorar novas formas de engajamento e desenvolver técnicas inovadoras de organização. É nesse contexto que este kit de ferramentas se apresenta — como um roteiro para departamentos de comunicação e equipes de campanha que buscam revitalizar seus sindicatos e ampliar seu impacto na esfera digital.
Os insights contidos nestas páginas não são teorias abstratas, mas sim sabedoria prática extraída das experiências coletivas de cinco workshops nacionais, das orientações do Comitê Diretor do projeto e das contribuições inestimáveis dos membros da CES. Eles representam uma síntese de lições aprendidas, melhores práticas identificadas e estratégias inovadoras para enfrentar os desafios do nosso tempo. São dicas e estratégias práticas para ajudar os sindicatos a prosperar na era digital. Que este kit de ferramentas sirva como um farol de inspiração e empoderamento, guiando-nos rumo a uma renovação sindical e a um futuro onde os sindicatos permaneçam como defensores vibrantes da justiça social e da igualdade na era digital.
For more information, visit Digital Revolution Toolkit | DigiRevToolkit (permite acesso a versões em outras línguas como italiano, francês ...)
vejam sumário da publicação
Digital Revolution Tools for Workers 2
FOREWORD 4
Challenge 1: LACK OF RESOURCES 6
• Solution 1: Make it a priority for the organisation 7
• Solution 2: Get creative 7
• Solution 3: Be strategic and set a clear goal 7
• Solution 4: Make alliances 8
• Solution 5: Adapt for success 8
Challenge 2: KEEPING UP WITH TECHNOLOGIAL ADVANCEMENTS 9
• Solution 1: Training and education 10
• Solution 2: Choose tools that make a difference 10
Challenge 3: USING DATA TO MAKE DECISIONS 13
• Solution 1: Get hold of the data on your membership 14
• Solution 2: Chose the right tools to collect data 14
• Solution 3: Manage your database 16
• Solution 4: Use your data 16
Challenge 4: DATA AND GDPR 17
• Solution 1: Collect only the data that is directly relevant and required 18
• Solution 2: Have a clear data protection policy and appoint a Data Protection Officer (DPO) 18
• Solution 3: Respon to users’ privacy rights 18
• Solution 4: Be specific, not all workplaces / unions are the same 19
• Solution 5: Use GDPR to protect workers 19
Challenge 5: ATTRACTING AND RETAINING MEMBERS 20
• Solution 1: Use digital tools to reach out to potential new members 21
• Solution 2: Get to know your audience 21
• Solution 3: Retain your members 22 •
Solution 4: Join a union function 22
Challenge 6: ONLINE CAMPAIGNING 23
• Solution 1: Define clear goals 24
• Solution 2: Tune in with your audience and understand how you can reach them 24
• Solution 3: Building a successful campaign from start to finish 25
• Solution 4: Activating membership with online campaigning 25
Challenge 7: TACKLING THE FAR-RIGHT IN THE ONLINE SPHERE 26
• Solution 1: Identify Far-Right tactics 27
• Solution 2: Push for legislation 27
• Solution 3: Engage membership 28
• Solution 4: Distribute power 28
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