DIREITO À DESCONEXÃO COMO CHAVE DE PENSAMENTO PARA ENFRENTAMENTO E SUPERAÇÃO DA VIOLÊNCIA LABORAL (ASSÉDIO) E DO SOFRIMENTO NO TRABALHO
1. O QUE É O DIREITO À DESCONEXÃO DO TRABALHO E POR QUE ELE É IMPORTANTE NO CONTEXTO ATUAL?
A expressão direito à desconexão é, na verdade, uma designação, adaptada à terminologia do mundo tecnológico, de um bem jurídico específico, o direito ao não trabalho, ou, mais propriamente, o direito de ter vida fora do trabalho
Há, certamente, outra dimensão, não menos importante, que é a do direito de preservar a vida e a saúde no trabalho
Mas o direito à desconexão vai muito além do que isso e suas repercussões são bem mais amplas, como veremos a seguir
