Comunicado de imprensa da OSHA - Região 4
E no Brasil? quantos serviços estão precisando fazer acordos similares?
Departamento do Trabalho dos EUA
26 de janeiro de 2023
Hospital psiquiátrico de Gainesville implementa medidas de segurança após
investigação federal sobre uma série de ferimentos em funcionários após incidentes violentos com pacientes
Os funcionários do Hospital Psiquiátrico UF Health Shands sofreram mordidas, concussões e ossos quebrados
GAINESVILLE, FL – Um hospital psiquiátrico e de abuso de substâncias de Gainesville implementou uma série de mudanças em seus protocolos de segurança depois que o Departamento do Trabalho dos EUA citou a instalação por não proteger os funcionários da violência no local de trabalho depois que uma série de incidentes deixou os funcionários com ferimentos graves.
Uma investigação do Departamento de Administração de Segurança e Saúde Ocupacional do Shands Teaching Hospital and Clinics Inc. – operando como UF Health Shands Psychiatric Hospital – constatou que os funcionários foram expostos a ferimentos graves, como fraturas ósseas e concussões causadas por altercações com pacientes.
A OSHA citou o hospital por uma violação grave por não fornecer um local de trabalho livre de riscos reconhecidos de saúde e segurança que causaram ou provavelmente causaram sérios danos físicos ou morte. A agência propôs uma multa de $ 14.502 .
"À medida que ocorrem incidentes ou um padrão de comportamento violento é estabelecido, os empregadores precisam estar vigilantes sobre seus controles e políticas para lidar com ameaças físicas", disse o diretor do escritório da área da OSHA, Scott Tisdale, em Jacksonville, Flórida. “Os protocolos de segurança que Shands concordou em implementar podem reduzir bastante os incidentes de violência no local de trabalho e melhorar as condições de trabalho de seus funcionários”.
O Shands Teaching Hospital concordou em:
- Implementar treinamento obrigatório sobre violência no local de trabalho para todos os funcionários com interações diretas com pacientes com histórico conhecido de violência.
- Forneça aos funcionários da unidade informações sobre a história recente dos pacientes e seu potencial de violência durante a internação, antes de todas as mudanças de turno e em relatórios pós-incidente para aumentar a conscientização da equipe.
- Certifique-se de que seu programa de violência no local de trabalho inclua informações e participação dos funcionários para avaliar perigos, controles, estratégias de prevenção, educação dos funcionários e relatórios e investigações de incidentes.
- Forneça aos funcionários alarmes de pânico pessoais para solicitar assistência urgente e confiável. Shands também fornecerá treinamento sobre o uso do equipamento e fará a inspeção, teste e manutenção para garantir que o equipamento esteja sempre funcionando.
- Revise os ambientes físicos em todas as alas da instalação para garantir que as barreiras e janelas de acrílico protejam os trabalhadores e façam as melhorias necessárias. O hospital também removerá itens que possam ser usados como arma ou para obstruir a visão da ala ou para acessar o posto de enfermagem.
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