Deu no Outra Saúde
Alastra-se a luta global dos trabalhadores da Saúde
Manifestações em países como Reino Unido, Nigéria, Sri Lanka e Brasil revelam péssimas condições de trabalho e remuneração. Serão início da revolta contra um sistema que insiste em preservar a economia à custa da vida de milhões?
Unidades Básica lotadas. Falta de equipamentos de proteção, de insumos e medicamentos básicos para tratamento. Trabalhadores exaustos e milhares afastados por covid. Depois de dois anos na linha de frente no enfrentamento da pandemia, a terceira onda catalisada pela variante ômicron já dura há mais de um mês expõe a falta de condições dignas de profissionais da Saúde: pesquisa de entidades médicas mostra que 87,3% dos profissionais contraíram a doença durante a onda da variante ômicron no Brasil. Na América Latina, também são atingidos pelo sofrimento extremo: mais de 20% apresentam sintomas de depressão; um em cada dez disse ter pensamentos suicidas. Em várias partes do mundo, o trabalho dobrou, mas não há salários justos. No Reino Unido, Austrália, Barbados, Sri Lanka e Nigéria, eclodem movimentos por condições justas de trabalho.
Durante o mês de janeiro, o Outra Saúde reportou a luta dos trabalhadores na Atenção Primária em SP. Um cenário de mobilizações e ameaça de greve – impedida pela Justiça – mostram que há espaço para vitória: após a pressão, o governo do estado atendeu parcialmente a demanda dos trabalhadores, liberou a contratação de 1,5 mil funcionários e pagamento de horas extras. Mas sindicatos ainda avaliam falta de comprometimento com prazos para cumprimento. Agora, no dia 31 de janeiro, peritos médicos do INSS realizaram uma paralisação da categoria e mobilizaram 90% dos servidores de carreira. Sem prejudicar os segurados, ameaçam greve maior.
Em 2021, uma onda de demissões de trabalhadores da Saúde, no Reino Unido, defasou em 33 mil os funcionários do Serviço Nacional de Saúde (NHS), sistema público de saúde britânico. Entre eles, 7 mil justificaram a saída por busca de equilíbrio físico e psicológico: turnos intermináveis, material de proteção sufocante risco de contrair a doença e transmiti-la a parentes e estresse pós-traumático pela morte de colegas próximos. De acordo com uma investigação do sindicato, mais de dois terços da equipe médica sofreu burnout durante a pandemia, e mais da metade trabalhou mais horas do que o estipulado em seus contratos. Há duas semanas, guardas de segurança terceirizados do Great Ormond Street Hospital, em Londres, entraram em protesto exigindo igualdade salarial. Anunciaram sua greve em busca de igualdade com os trabalhadores internos do NHS, com direito a auxílio-doença, horas extras, licença anual, aumento da cobertura de maternidade e pensões.
Também na última semana de janeiro, sindicatos australianos criticaram a incapacidade do governo em fornecer testes gratuitos para a covid e o anúncio do relaxamento das restrições sociais, num momento de nova explosão de casos de transmissão no país. Em Barbados, enfermeiros entraram em greve em meados de dezembro no ano passado, e iniciaram jornada de protestos pela contratação de mais profissionais. Muitos emigram para países mais ricos, que oferecem melhores condições e salários. Apesar do momento delicado, do ceticismo de alguns profissionais e hesitação neste momento da pandemia, o sindicato conseguiu organizar uma das ações mais bem-sucedidas de trabalhadores na história recente do país, e forçar o debate para conter a fuga de cérebros – eles apontam que mais de 70% dos recém-formados saem logo após terminar os estudos.
Na Nigéria, a União Nigeriana de Profissionais da Saúde emitiu ultimato ao governo no final de janeiro. Fisioterapeutas, radiologistas, farmacêuticos, médicos e enfermeiros criticam o governo federal por alocar menos de 5% do orçamento nacional de 2022 para as necessidades de Saúde, más condições e falta de equipamento de proteção. Em diversos estados, espalha-se a luta e ameaça de greve – enquanto enfrentam boicote de alguns setores, aliados ao governo e empregadores, para proibirem a greve dos profissionais de saúde nigerianos.
Na segunda-feira (7/2), no Sri Lanka, profissionais da Saúde entraram em greve por disparidades salariais, após incessante lutra dos trabalhadores nos últimos três meses demandando pagamento de horas extras e subsídios de transporte. Em outubro do ano passado, o presidente Gotabaya Rajapaksa proibiu o direito à greve de funcionários de serviços essenciais, com risco de dois a cinco anos de prisão, multas e até de perder suas credenciais profissionais. Na Turquia, milhares de profissionais de saúde frustrados com a erosão da renda e más condições também paralisam pedindo melhores remunerações, turnos mais curtos e a classificação de infecções pela covid como um risco ocupacional. A oposição se pronunciou no mês passado, denunciando que cerca de 3 mil médicos deixaram a Turquia nos últimos dois anos, e alertam que o país pode enfrentar uma séria fuga de cérebros a menos que as condições de trabalho no país melhorem.
Negacionismo põe as crianças brasileiras em alto risco
Por um descuido assustador, os muito jovens estão expostos a formas graves da covid. A falta de vacina pode ser fatal. É um absurdo, protesta o oncologista Drauzio Varella. Não podemos perder crianças para uma doença prevenível, espanta-se a pediatra da Fiocruz, Daniella Moore
Não parece ter produzido o efeito devido a recomendação enfática da pediatra e pesquisadora clínica da Fiocruz, Daniella Moore, de que meninas e meninos, nesse momento, precisam muito da vacinação. Elas estão especialmente vulneráveis à covid, que, sem a vacina, fica grave e pode ser fatal. “Não temos dúvida de que elas precisam da vacina, não podemos perder crianças por uma doença imunoprevenível”, defendeu Daniella.
Pesquisadora do Instituto Nacional de Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente, ela coordenou o estudo VacinaKids, que na primeira quinzena de janeiro analisou a intenção dos pais em vacinar os filhos contra a covid. Deveria ter sido ouvida. Mas o oncologista Drauzio Varella disse não acreditar que o Brasil vai conseguir chegar à marca de 80% de vacinados entre as cerca de 20 milhões de crianças brasileiras. “Infelizmente”, declarou ao UOL. “O governador de São Paulo, por exemplo, disse que teria condições de vacinar todas as crianças (de cinco a onze anos) em três semanas. Mas precisa que os pais levem as crianças para as unidades de vacinação”.
É uma situação absurda, acrescentou o médico, culpando a longa campanha para desacreditar a vacina no Brasil. “Foi uma campanha sistemática que partiu do presidente da República, do ministro da Saúde”. Uma boa reportagem do Nexo Jornal aponta uma vacinação capenga. Levantou que até o dia 7/2, só 15,3% das crianças brasileiras de 5 a 11 anos estavam vacinadas contra a covid. Para o diário O Estado de S. Paulo, por desorganização dos dados, a parcela real pode ser menor, de 10%. São Paulo, imunizou bem mais, 47%, mas Tocantins imunizou bem menos, 2,4%.
A reportagem infere que o principal motivo para o ritmo vagaroso é a falta de doses. Mas os dados indicam que o negacionismo, embora restrito a 20% da população, conforme pesquisas, tem uma responsabilidade efetiva na exposição das crianças ao risco. Afinal, já se aplicaram 8 milhões de vacinas até o início de fevereiro e o estoque é suficiente para imunizar 14,5 milhões de crianças com duas doses em curto prazo. Nexo noticia que diversos pais ou responsáveis têm relatado sentir medo ou alguma desconfiança das vacinas.
Por desinformação ingênua, podem estar atrasando o cronograma e prejudicando tanto os seus filhos como os de outros pais, nos contatos escolares e sociais. E a realidade não poupa a falta de cuidado: o número de crianças e adolescentes internados com covid triplicou em janeiro em relação ao mesmo mês de 2021. Drauzio Varella faz um resumo assustador dos fatos: a covid está entre as dez principais causas de óbito entre pessoas de 5 a 11 anos no Brasil. Já tirou mais vidas do que o conjunto das mortes na infância para as quais existem vacinas.
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