Oi pessoal
(Na primeira postagem feita dessa notícia os dois links estavam abrindo a notícia sobre uberização. Obrigado ao Emílio por nos avisar a tempo)
Nós do FórumAT com a ajuda de colegas do CESIT da UNICAMP estamos fechando proposta de programação do que deve ser o 64º Encontro Presencial do Fórum, a ser realizado dia 22 de maio, na Faculdade de Saúde Pública da USP.
O tema do evento deve ser 'Perigos das mutações do mundo do trabalho e do emprego. Inovações tecnológicas, organizacionais, contrarreforma trabalhista e a Saúde dos Trabalhadores."
Divulgamos aqui duas sugestões de Ludmila Costhek Abilio, palestrante já confirmada para o encontro (uma entrevista e um vídeo) que visam ajudar a alimentar os debates e a preparação dos participantes
Link de artigo sobre uberização do trabalho
- https://blogdaboitempo.com.br/2017/02/22/uberizacao-do-trabalho-subsuncao-real-da-viracao/
Link de entrevista do C. Dejours com perspectiva muito importante sobre gestão do trabalho e saúde do trabalhador. Dejurs destaca três ferramentas de gestão que estão na base de uma transformação radical da maneira como se trabalha: a avaliação individual do desempenho, a exigência de “qualidade total” e o outsourcing.
https://www.publico.pt/2010/02/01/sociedade/noticia/um-suicidio-no-trabalho-e-uma-mensagem-brutal-1420732
Destaco detalhe sobre a "formação"/treinamento para o assédio:
'[...] Há estágios para aprenderem essas técnicas. Posso contar, por exemplo, o caso de um estágio de formação em França em que, no início, cada um dos 15 participantes, todos eles quadros superiores, recebeu um gatinho. O estágio durou uma semana e, durante essa semana, cada participante tinha de tomar conta do seu gatinho. Como é óbvio, as pessoas afeiçoaram-se ao seu gato, cada um falava do seu gato durante as reuniões, etc.. E, no fim do estágio, o director do estágio deu a todos a ordem de… matar o seu gato."
O que vcs acham que aconteceu? leiam a entrevista.
Leiam e divulguem.
PB
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