Em meio à intensificação e às mudanças no mundo do trabalho, o guia de Marco Querol apresenta o Laboratório de Mudança (LM) como método de intervenção coletiva.
A proposta parte de um ponto simples: os problemas do trabalho não são individuais, isolados. São produzidos nas próprias formas de organização. Por isso, o LM reúne trabalhadores e técnicos, gerentes, pesquisadores para analisar as atividades reais e construir caminhos de transformações, testagem, remodelagem, e principalmente a participação voluntárias dos envolvidos.
Baseado na Teoria Histórico-Cultural da Atividade (THCA), o método ajuda a identificar contradições do trabalho e ir além das soluções superficiais, fortalecendo a ação coletiva.
O guia traz orientações para quem atua diretamente nos locais de trabalho e precisa enfrentar problemas concretos, para além do discurso.
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Att, William Alves- ForumAT
Fonte: Marco Querol – Guia do Laboratório de Mudança - LM
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