Saiu novo número - em inglês - do SCANDINAVIAN Journal of Work, environment and Health.
Vejam descrição abaixo com links para acesso aos artigos. Atenção os destaques no texto em português são nossos.
A mensagem divulgada diz:
Para muitos de nós, o verão chegou. Embora esta edição possa não ser uma leitura típica de praia, oferece informações valiosas sobre diversos tópicos importantes de saúde e segurança ocupacional.
Um tema central é o trabalho por turnos, a disrupção do ritmo circadiano e o risco de doenças crônicas. Apresentamos cinco artigos sobre este tema, de autoria de Cai et al .; Shiri et al .; Parks et al .; Nabe-Nielsen et al .; Holme et al .; e Shen et al . Em conjunto, esses estudos demonstram que o trabalho noturno está consistentemente associado a um risco aumentado de doenças crônicas, incluindo doença renal crônica e diversos tipos de câncer, bem como lesões ocupacionais, frequentemente com relações dose-resposta claras. As evidências sugerem que esses riscos decorrem não apenas da própria disrupção do ritmo circadiano, mas também da coexposição no ambiente de trabalho, como a carcinógenos, com influências adicionais da suscetibilidade genética e das condições ambientais, incluindo os ciclos de luz do Ártico. De modo geral, as descobertas reforçam a ideia de que o trabalho por turnos — e particularmente o trabalho noturno — é uma exposição multifatorial na qual riscos biológicos, comportamentais e ocupacionais podem se acumular.
Um segundo tema centra-se nos fatores psicossociais do trabalho e seus efeitos na saúde e no desempenho laboral. Clevis et al. descobriram que as exigências do trabalho moderaram a associação entre os sintomas da menopausa e o comprometimento do trabalho. Bonde et al. revisaram as evidências sobre as condições de trabalho definidas pelo modelo de exigências-controle-apoio e concluíram que as evidências de uma relação causal com a doença cardíaca isquêmica ainda são limitadas. Esta edição também aborda um debate científico em curso entre Pauli et al. e Guseva Canu et al. sobre se os riscos psicossociais podem — ou devem — ser regulamentados por meio de limites de exposição, destacando tanto a importância desses riscos quanto os desafios metodológicos envolvidos.
Diversos artigos também examinam as experiências de grupos específicos de trabalhadores. A revisão de Damerau et al. constatou que trabalhadores com asma ocupacional enfrentam um risco aumentado de consequências adversas no emprego, incluindo a perda do emprego, sendo que a gravidade da doença, as adaptações no local de trabalho e a redução da exposição influenciam esses riscos. Complementando isso, o editorial de Ervasti e Mikkola destaca lacunas importantes em nossa compreensão das trajetórias de saúde e trabalho de cuidadores informais e apela para mais pesquisas sobre como as responsabilidades de cuidado afetam o emprego e o bem-estar. Outro artigo de Ciliacus et al. mostra que jovens em transição da educação especial seguem trajetórias de emprego diversas, marcadas por desigualdades substanciais, com desvantagens estruturais e relacionadas à saúde contribuindo para uma menor participação no mercado de trabalho. Por fim, Sivaraj et al. avaliaram um programa voluntário de gestão de saúde e segurança ocupacional introduzido durante a pandemia de COVID-19 e encontraram eficácia limitada, porém dependente do contexto, com o comprometimento organizacional e as condições externas desempenhando papéis importantes.
Em conjunto, os artigos desta edição oferecem uma perspectiva multidimensional e dinâmica sobre saúde e segurança ocupacional. Eles nos lembram que os riscos ocupacionais surgem da interação de fatores físicos, psicossociais e temporais, e que o momento, o agrupamento e a interação das exposições são cruciais para a compreensão dos riscos à saúde ao longo da vida profissional. Essa perspectiva está em consonância com o crescente uso de abordagens baseadas em registros para identificar padrões complexos de risco ocupacional.
Esperamos que você tenha um verão maravilhoso!
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Annina Ropponen e Reiner Rugulies, Editores-chefes
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