Dica recebida da Profa Frida Fischer comentando artigo do Scandinavian Journal of Work environment and Health sobre a relação entre Trabalho em turnos e Cânceres de mama
Vejam a notícia em tradução CHAT GPT
Night shift work and breast cancer risk: A cohort study based on payroll and survey data from Finland
Será que a forma como os turnos noturnos são organizados pode influenciar o risco de câncer de mama? Um novo estudo de coorte finlandês lança mais luz sobre a complexa relação entre trabalho em turnos, sono, fadiga e saúde da mulher.
Pesquisadores do Työterveyslaitos – FIOH acompanharam 42.379 mulheres por uma média de 9,8 anos, combinando registros de turnos baseados em folha de pagamento com dados do registro nacional de câncer para investigar se diferentes tipos de trabalho em turnos estavam associados ao risco de câncer de mama.
🔍 Principais descobertas:
• Entre mulheres com 50 anos ou mais, trabalhar ≥3 turnos noturnos consecutivos foi associado a um risco 64% maior de câncer de mama. Turnos vespertinos também foram relacionados a um aumento do risco.
• Problemas de sono e fadiga fizeram diferença. Trabalhadoras em turno noturno permanente que relataram dificuldades para dormir ou fadiga frequente no trabalho apresentaram um risco substancialmente maior do que trabalhadoras diurnas com sintomas semelhantes.
• Curiosamente, o cronotipo (“pessoa matutina” vs “pessoa noturna”) e o sofrimento psicológico não modificaram o risco de forma consistente.
💡 Este estudo reforça que a saúde ocupacional não depende apenas de as pessoas trabalharem à noite, mas também de como o trabalho é organizado — e de como os indivíduos respondem a isso. Escalas mais inteligentes (por exemplo, limitando turnos noturnos consecutivos), monitoramento mais próximo de trabalhadores com fadiga ou distúrbios do sono e um suporte mais personalizado em saúde ocupacional podem ajudar a identificar grupos de maior risco mais cedo. 🩺
Os autores fazem questão de destacar que este foi um estudo observacional, o que significa que não é possível confirmar causalidade. Ainda assim, os resultados contribuem para a discussão crescente sobre como o desenho dos turnos e o bem-estar dos trabalhadores se relacionam com os desfechos de saúde a longo prazo. 📊
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Leia o artigo completo em acesso aberto: www.sjweh.fi/article/4309
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