Pesquisadores do CTN da Fundacentro, SP, divulgam texto buscando estimular debates sobre o tema. O lik abaixo dá acesso ao texto completo.
Multidarização: um novo conceito para os novos desafios da Segurança e Saúde no Trabalho
Os autores são: Leo Vinicius Maia Liberato; Juliana Andrade Oliveira e Jefferson Peixoto da Silva.
Fórum At divulga abaixo mensgem recebida dos autores e parte da introdução a ser vista como aperitivo pelos interessados.
Da mensagem recebida:
"O conceito de crowdsourcing engloba atividades mais conhecidas por serem mediadas por aplicativos, como motoristas de Uber, entregadores do iFood etc.
O texto que enviamos em anexo (foi escrito alguns meses atrás e modificado depois) é inédito. Nele propomos um conceito para além do crowdsourcing, de onde partimos, e apontamos algumas linhas gerais que achamos importantes para a pesquisa em SST nesse tema (mesmo que se use outros conceitos, como trabalho em plataformas digitais, trabalho uberizado e afins).
A ideia é que sirva para debates e discussões"
Vejam abaixo páragrafos iniciais da Introdução do texto:
"Motoristas de carros de passeio realizando serviços de transportes. Ciclistas que são entregadores, se somando aos motofretistas ("motoboys"). Cada vez mais frequentes no cotidiano das grandes cidades, eles têm dado visibilidade a novas formas de organização do trabalho. O aspecto mais notabilizado do fenômeno é a relação de
trabalho mediada por aplicativos de smartphone, o que os faz serem denominados frequentemente como entregadores e motoristas de aplicativos.
Mas essas são apenas as atividades mais visíveis e mais notórias de um fenômeno que tem sido relacionado nos estudos sobre trabalho e na mídia a uma série de denominações, entre as quais: plataformas digitais, gig economy, crowdsourcing, uberização, trabalhador just-in-time. Embora possuam muitas intersecções, isto é,
muitos elementos em comum, o crowdsourcing, por exemplo, não deve ser confundido com plataforma digital. Expressão cunhada por Howe (2006), o crowdsourcing foi definido por ele como a ação de terceirizar para um grupo indefinido e normalmente grande de pessoas, na forma de um chamado aberto, um trabalho tradicionalmente executado por um determinado agente (normalmente um empregado). Assim, nem toda
plataforma digital utiliza crowdsourcing e nem todo crowdsourcing utiliza o meio técnico plataforma digital."
Interessado? Acesse o link para o texto completo
Ildeberto Muniz de Almeida
Paraíba
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