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Novos videos: Palestra de Luiz Scienza (AFT e Instituto Trabalho Digno) e entrevista com Ludmila Abílio (Cesit Unicamp)

Enviado por: ialmeida
em Qua, 18/09/2019 - 20:21

Dois novos vídeos disponibilizados no Canal Youtube do Fórum AT.

Intervenção de Luiz Scienza em mesa redonda na ABET; "Regulação da segurança do Trabalho. Um comparativo Brasil - França. Palestra Luiz Scienza"

Entrevista de Ludmila Abílio. "Uberização, subordinação e viração como estratégia de sobrevivência. Entrevista com Ludmila Abílio"

Sobre a fala do Luiz Scienza.

Luiz Scienza é auditor fiscal do Trabalho, professor do Depto de Medicina Social da Faculdade de Medicina da UFRGS e vice-presidente do Instituto Trabalho digno.
Em sua apresentação Luiz discute a exclusão e a regulação do trabalho no Brasil.
Ele também comenta e compara situações de Brasil e França destacando:
Razões para a fragilização da inspeção de segurança.
Assimetrias da segurança do trabalho
Distribuidoras e empresas de transporte rodoviário e derivados de petróleo

Sobre a entrevista da Ludmila Abílio

Ludmila Abílio e Doutora em Ciências Sociais e atualmente faz segundo pós doutorado, no  CESIT - Unicamp (www.cesit.net.br)
Nesta entrevista Ludmila Abílio comenta sua participação no XVI Encontro Nacional da Associação Brasileira de estudos do Trabalho (ABET) em que discutiu sues estudos sobre uberização do trabalho.
Ela denuncia o papel do Estado que promove transformações que tratam o trabalhador como mero fator de produção e não como ser humano.
Embora questione o uso da palavra uberização para descrever as mudanças que estão acontecendo no mundo do trabalho ela pontua que o que ocorre não é uma informalização clássica. A nova forma de organização do trabalho associa trabalho com subordinação mediada pela tecnologia.

Ludmila destaca três características da uberização:
1. reconfigura a situação do que é o trabalhador. Trata-se agora de alguém disponível, sem garantias de direitos trabalhistas, sem proteção social e que é remunerado apenas pelo tempo efetivamente trabalhado e não pela totalidade do tempo que está à disposição do contratante.
2. envolve empresa mediadora dotada de meios para impor a subordinação e outras regras a serem cumpridas no trabalho
3. envolve consumidores como avaliadores.

Ludmila comenta o uso que faz da noção de viração, comumente usada para descrever o viver nas periferias, para descrever o que está acontecendo no mundo do trabalho.
Viração é descrita como a combinação de diferentes possibilidades de sobrevivência e de gerenciamento da vida no trabalho.
Viração e estratégia de sobrevivência incentivada pela uberização
Por fim Ludmila defende que no momento atual mais do estudar as transformações em curso no mundo do trabalho é preciso engajar-se politicamente na resistência a ataques como os da reforma trabalhista.

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