Novidades no Scandinavian Journal
Apresentação traduzida com chat GPT (veja o original aqui)
"Notícias de nossos Editores-Chefes Prezados leitores,
A edição 4 deste ano começa com um editorial sobre, sem dúvida, o maior desafio enfrentado pelos humanos: as mudanças climáticas. Benavides & Delclos apontam eloquentemente que a redução muito necessária da nossa pegada de carbono é apenas um elemento nos problemas que precisamos enfrentar. O trabalho e as condições de trabalho serão afetados por desenvolvimentos tanto negativos quanto positivos. Alguns empregos enfrentarão riscos induzidos pelas mudanças climáticas, o que muitas vezes já é o caso entre os trabalhadores em posições vulneráveis. Por outro lado, a economia circular pode oferecer empregos novos e diferentes, mudando o cenário do trabalho decente. Leia o editorial para saber mais.
Nossa série celebrando os 50 anos do Scandinavian Journal of Work, Environment and Health continua com um ensaio sobre horas de trabalho e saúde, um tema popular de pesquisa em nosso jornal. Muito progresso foi alcançado, mas, como os autores apontam, ainda há uma grande agenda de pesquisa para fortalecer ainda mais recomendações baseadas em evidências sobre como mitigar um dos principais riscos à saúde ocupacional.
Neste mês, também abordamos vários aspectos do emprego precário. Rohrbacher e colegas descrevem como o trabalho precário contribui para as desigualdades na saúde mental ao longo do tempo. Mendez-Rivero e colegas demonstram a importância dos fatores de risco psicossocial nessas desigualdades na saúde mental. Um artigo relacionado relata como as condições de trabalho contribuem para as desigualdades na saúde, definidas pela mortalidade por todas as causas e pela mortalidade por doenças cardíacas isquêmicas. Coletivamente, esses artigos mostram como o trabalho e as condições de trabalho são importantes em um dos maiores desafios da nossa sociedade: desenvolver estratégias para reduzir as grandes desigualdades na saúde.
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Alex Burdorf e Reiner Rugulies Editores-Chefes
Destaques selecionados por Fórum AT
Climate change and work opportunities
In a recent study by the Finnish Institute of Occupational Health, it was found that one in four employees believe that climate change will create more job opportunities. The research, titled "Climate Change and Work," surveyed 1,917 employees across various industries in Finland. While most respondents are optimistic about the job market adapting to climate change, there is a significant call for workplaces to engage more actively in ecological sustainability. This highlights the varied perceptions of climate change's impact on different sectors and the growing demand for sustainable work practices.
Working in digitally transformed environments
Norway's National Institute of Occupational Health's project "Future of Work in a Digital World" is investigating the implications of digital work environments on employee well-being from 2023 to 2027. Focused on understanding "technostress" caused by digital tools like emails and video meetings, the study will examine how these tools impact job performance, work-life balance, and overall job satisfaction. The project aims to explore adaptive strategies and necessary workplace resources to mitigate negative outcomes and enhance productivity and well-being in digitally transformed work settings.
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